Развитие ИТ-рынка тормозит малое число специалистов

Работа в сфере ИТ является одной из наиболее высокооплачиваемых и, как следствие, желанных в наше время. Несмотря на высокий порог вхождения, многие молодые люди стремятся в данную сферу, однако в действительности уровень знания большинства студентов весьма посредственен. Недавно состоялся опрос в котором приняли участие видные члены различных компаний-разработчиков. По результатам опроса стало понятно, что основной проблемой молодых кадров состоит в отсутствии таланта. Новые работники приходят с удовлетворительным уровнем знаний, однако, отсутствие желания дальнейшего развития существенно снижает их профессиональную ценность.

Как сообщает NetworkWorld, в последнее время наблюдается резкий скачок в направлении удаленной работы. Именно это, во многом, мешает эффективному подбору кадров и оптимизации развития передовых технологий.